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"Au bonheur d'Elise"
27 mars 2011

article publié dans Sud Ouest le 24 mars 2011

Pour Élodie, trisomique, un CDI après un long parcours - Malestroit
jeudi 24 mars 2011
Élodie Hédan a fêté le premier anniversaire de son embauche à l'Hyper Casino entourée de ses collègues de travail et de sa famille. Premier et deuxième à gauche, son père et sa soeur ; à ses côtés, sa mère. Au second plan, dépassant tout le monde d'une tête, Sylvain Solignanc, le directeur, qui l'a embauchée.

Élodie Hédan est originaire de Caro. Elle est brune châtain, avec des yeux marrons très malicieux. Sociable, volontaire, un brin coquette, ses collègues la taquinent car elle aime faire un petit détour au rayon parfumerie de l'Hyper Casino de Malestroit, où, il y a un an et deux mois, elle a été embauchée en contrat à durée indéterminée (CDI). Ce n'est pas si courant pour une jeune femme trisomique.

Un CDI, après certes un long parcours du combattant qui fait dire à ses parents, Yves et Béatrice, qu'ils ont « conscience d'avoir remporté une victoire mais pas gagné la guerre ».

Vendredi, pour fêter ce premier anniversaire dans l'entreprise, où elle a su trouver ses marques, tous ses collègues étaient là, réunis autour de Sylvain Solignac, le directeur, qui a accepté de donner une chance à Élodie.

Des mains tendues

Élodie est née en 1988. Après trois années de maternelle à l'école Saint-Hervé de Caro, elle poursuit sa scolarité en classe d'intégration scolaire (Clis) à l'école Saint-Joseph de Ploërmel, pendant neuf ans.

« C'est grâce à l'association Soleil que cette classe a vu le jour, en 1994. On sentait qu'elle progressait, on y a cru et on l'a encouragée, se souvient son papa. Son parcours scolaire s'est donc poursuivi en unité pédagogique d'intégration (UPI) au Sacré-Coeur, de 2003 à 2006. »

Ensuite, trouver un lycée dans le secteur a été « une galère pas possible ». « Nous avons eu des moments de découragement et ressenti un phénomène d'abandon devant tant de portes fermées. Mais qu'importe, on a persévéré et c'est vers le lycée Saint-Vincent, à Rennes, qu'Élodie a finalement été dirigée. »

Trouver sa voie

De 2006 à 2009, Élodie met à profit les nombreux stages en entreprises pour trouver sa voie : en milieu agroalimentaire. C'est grâce à la formation alternance qu'elle découvre Casino, en 2009. Elle se plonge vraiment dans le monde du travail, car il n'y avait qu'une seule journée de classe, le vendredi.

Le « super-bonus », ce fut le CDI qui lui a été proposé en janvier 2010. « Élodie a su rapidement trouver sa place, parmi nous, commente Sylvain Solignac. De fil en aiguille, nous lui avons confié plus de responsabilités, notamment la gestion de l'affichage électronique des rayons et une autre face commerciale à la boulangerie. Sa bonne humeur est contagieuse. »

http://www.ouest-france.fr/actu/actuLocale_-Pour-elodie-trisomique-un-CDI-apres-un-long-parcours-_56035-avd-20110324-60143848_actuLocale.Htm

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Commentaires
L
Très belle histoire pleine d'espoir!<br /> Mais qui pointe aussi que pour certains c'est plus difficile que pour d'autres...comme dirait Coluche!!!<br /> ValérieJ
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